Der Ausschuss für Arbeit und Wirtschaft des Stadtrats hat heute der Beteiligung des Referats für Arbeit und Wirtschaft (RAW) am Projekt Jobmonitor zugestimmt.
Gefördert wird ein „Transformationsradar zu Qualifikationsanforderungen und Weiterbildungsbedarfen für München“. Das RAW kooperiert hierbei mit der Bertelsmann Stiftung, der Wirtschaftsregion Hannover und der Bundesagentur für Arbeit München. Ziel ist es, aktuelle und detaillierte Aussagen zu den nachgefragten Qualifikationen, Kompetenzen und Soft-Skills am Münchner Arbeitsmarkt zu erhalten. Hierzu werden regionale Online-Stellenanzeigen auf Job-Portalen und Unternehmenswebsites analysiert. Die Auswertung der Stellenangebote erfolgt mit Unterstützung eines lernenden Algorithmus (KI). In den nächsten Schritten soll die Analyse auch das geforderte Bildungsniveau, berufliche Kompetenzen und Teilqualifikationen erfassen.
Die Ergebnisse bieten MBQ-Projekten und Qualifizierungsvorhaben sowie lokalen Bildungsträgern eine solide Datenbasis zu nachgefragten Qualifikationen und Kompetenzen. Zudem erleichtern sie die Schaffung von Angeboten für Teilqualifikationen sowie die Entwicklung von Umstiegspfaden für von Arbeitslosigkeit bedrohte Beschäftigte.
Das Projekt wird durch das Münchner Beschäftigungs- und Qualifizierungsprogramm (MBQ) unterstützt.